Komplexität verstehen. Systeme gestalten. Zukunft denken.

Das SynergyLab ist der Begegnungsraum für Mitglieder und Gäste der GWS e.V., um gemeinsam aktuelle Herausforderungen in Organisationen und Gesellschaft systemisch zu analysieren und zu diskutieren. Hier treffen Wissenschaft, Praxis und innovative Ideen aufeinander – in einem offenen Format, das zum Mitdenken und Mitgestalten einlädt.

Regelmäßig bieten wir Impulsvorträge zu spannenden Themen rund um intelligente Organisationen, Systemdenken, kollektive Intelligenz und kybernetische Ansätze. Nach einem kurzen Input folgt eine offene moderierte Diskussion, in der die Teilnehmer ihre Erfahrungen, Erkenntnisse und Fragen einbringen können. Die Veranstaltungen sind bewusst auf eine Stunde begrenzt, um den konzentrierten Austausch zu ermöglichen – kompakt, fokussiert und offen für alle Beiträge.

Warum teilnehmen?

  • Neue Perspektiven gewinnen durch Impulse aus Forschung und Praxis.
  • Eigene Themen einbringen und von kollektiver Expertise profitieren.
  • Den Verein GWS aktiv mitgestalten und Synergien für zukünftige Projekte schaffen.

Unsere Online-Treffen finden nach Vereinbarung statt. Derzeit ist ein ein- bis zwei-monatlicher Turnus jeweils am letzten Mittwoch im Monat um 18 Uhr geplant. Interessierte Gäste sind herzlich willkommen!
Über den folgenden Button können Sie sich als Gast anmelden. Nach der Anmeldung erhalten Sie den Zugangslink per E-Mail. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Dokumentation der SynergyLab-Gespräche.

Themen und Termine 2026

28.01.2026 — 8. SynergyLab
Impuls: „Hermann Schmidt — Von der Regelungstechnik zur Philosophie“
von Prof. Dr. Peter Trawny, Philosophisches Seminar – Martin-Heidegger-Institut, Bergische Universität Wuppertal
Protokoll-Download ● Blogpost

20.05.2026 — 9. SynergyLab
Impuls: „Momente für kybernetische Überlegungen bei der Sanierung eines mittelständischen Automobilzulieferers“
von Dr. Werner Boysen
Flyer-Download ● Protokoll-Download ● Blogpost

17.06.2026 — 10. SynergyLab
Impuls: „Methods for Systems Thinking – 65+ Practical Approaches for Exploring Systems, Perspectives and Complexity“
von Dr. Christian Baron
Protokoll-Download ● Blogpost

28.07.2026 — 11. SynergyLab
Impuls: „From Viability to Measurability: Lebensfähige Gestaltung von Governance in hochkomplexen, dynamischen und regulierten Organisationskontexten“
von Carola Ritzinger-Roll
Protokoll-Download ● Blogpost

30.09.2026 — 12. SynergyLab
Impuls: „Cybersecurity als komplexer Problemraum: Verborgene Dynamiken und kollektive Entscheidungsfähigkeit“
von Prof. Dr. Laura Georg Schaffner, EM Strasbourg Business School der Universität Straßburg
Protokoll-Download ● Blogpost

Weitere Gespräche sind an den folgenden Terminen geplant. Programminformationen werden im Vorlauf auf dieser Webseite und auf LinkedIn bekannt gegeben.

25.11.2026 — 13. SynergyLab | Dipl.-Päd. Renate Henning und Prof. Dr.-Ing. Klaus Henning

Organisationen sind Lebewesen – Wege zum Change Erfolg sind immer anders

Wie kann das Managen von Veränderungsprozessen in Organisationen mit hoher Dynaxity gelingen? Wachsende Komplexität und Dynamik prägt diese Welt und auch die meisten Organisationen. Die damit verbundene zunehmende Turbulenz besser zu verstehen und zu meistern zu können, ist unser Anliegen. Es zeigt, dass Organisationen keine Maschinen sind, sondern als Lebewesen verstanden und gesteuert werden sollten. Diese systemische Denkweise ist seit Mitte der 1940er Jahre in vielen Disziplinen zu finden. Sie ist als kybernetischer Ansatz vernetzt mit den biologischen, soziologischen, psychologischen, technischen und chaostheoretischen Ansätzen und findet im OSTO-Systemmodell Ihren Niederschlag. Damit wird eine „Systemische Landkarte“ angeboten, die eine diagnostische Reise durch eine Unternehmung ermöglicht. Das OSTO-Systemmodell bietet darauf aufbauend Hilfestellungen zum Managen in Unsicherheit und dient vielen Organisationen als erfolgreicher Weg für ein gelingendes Unternehmen. An Beispielen aus verschiedenen Branchen wird anschaulich erläutert, wie der OSTO Change Ansatz erfolgreich eingesetzt werden kann. Solche Change-Prozesse dauern in der Regel längere Zeit, manchmal auch mehrere Jahre, wenn sie nachhaltig sein sollen, aber sie haben alle ein gemeinsames Muster und gemeinsame Erfolgsfaktoren, die herausstellt werden.

Dipl.-Päd. Renate Henning gründete 1992 die OSTO Systemberatung GmbH. Sie hat das Unternehmen erfolgreich in die nächste Generation übergeben, die den OSTO-Systemansatz in verschiedenen Unternehmen als Grundlage der Beratungsarbeit verwendet https://vierdrittel.com/ . Sie begleitet heute als selbstständige Beraterin Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen. [Profil]

Prof. Dr.-Ing. Klaus Henning war Universitätsprofessor an der RWTH Aachen und hat über 150 Dissertationen betreut. Er war u.a. mehrere Jahre Dekan der Fakultät für Maschinenbau, Mitglied des Präsidiums des Vereins Deutscher Ingenieure und ist seit Jahrzehnten als Berater für komplexe Transformationsprozesse unterwegs. [Profil]

Bücher: Organisationen sind keine Maschinen | Organisationen verstehen und managen | Wege zum Change Erfolg sind immer anders

Gespräche 2025

1. SynergyLab — 26. März 2025
Impuls: „Mensch vs. Maschine? Warum die Kybernetik Intelligenz anders denkt”
von Dr.-Ing. Sven-Volker Rehm, WHU – Otto Beisheim School of Management
Blogpost

2. SynergyLab — 30. April 2025
Impuls: „Lieber nicht so genau und dafür relevant? Zielkonflikte der dynamischen Modellierung in Organisationen“
von Univ.-Prof. Dr. Andreas Größler, Universität Stuttgart
Protokoll-Download ● Blogpost

3. SynergyLab — 25. Juni 2025
Impuls: „Krieg, Klima, Krankenhausreform – Eine kybernetische Betrachtung politischer Wirklichkeitskonstruktion“
von Adrian Brozek, KU Leuven
Protokoll-Download ● Blogpost

4. SynergyLab — 23. Juli 2025
Impuls: „Wirkungsgefüge, Einflussmatrix und Schlüsselvariablen. Was Vester anders macht als seine Nachahmer“
von Prof. Dr. Falko Wilms, FHV – Vorarlberg University of Applied Sciences
Protokoll-Download ● Blogpost ● Literatur
Das Gespräch im 4. SynergyLab war Teil einer Reihe von Aktivitäten der GWS e.V.
anlässlich des 100. Geburtstags von Frederic Vester (1925–2003), einem Pionier des vernetzten Denkens.

5. SynergyLab — 24. September 2025
Impuls: „Systemische Methoden im Praxiseinsatz: Erfahrungen aus Wirtschaft und Beratung“
von Dr. Kristjan Ambroz
Protokoll-Download ● Blogpost

6. SynergyLab — 29. Oktober 2025
Impuls: „Zwei Wege zur Systemanalyse: Frederic Vester und System Dynamics“
von Prof. Dr. Andreas Größler, Universität Stuttgart
Protokoll-Download ● Blogpost
Das Gespräch im 6. SynergyLab war Teil einer Reihe von Aktivitäten der GWS e.V.
anlässlich des 100. Geburtstags von Frederic Vester (1925–2003), einem Pionier des vernetzten Denkens.

7. SynergyLab — 03. Dezember 2025
Impuls: „Kennzahlen in Vernetzten Systemen“
von Dr. Marc Opitz
Protokoll-Download ● Blogpost

Präsentationsfolien können bei den Vortragenden oder der GWS e.V. angefordert werden.


Dokumentation der SynergyLab-Gespräche

Das SynergyLab – Forum für intelligente Organisation ist ein dokumentiertes Gesprächsformat der GWS e.V. Die Online-Gespräche werden über die Videokonferenzplattform Zoom aufgezeichnet und transkribiert. Das Transkript wird anschließend mit ChatGPT Business inhaltlich ausgewertet, um zentrale Themen, Diskussionslinien und Erkenntnisse für das Veranstaltungsprotokoll und die weitere Dokumentation des SynergyLab aufzubereiten.

Die Aufzeichnung selbst und das vollständige personenbezogene Transkript werden nicht veröffentlicht. Die Aufzeichnung wird gelöscht, sobald sie für die Erstellung und Prüfung des Transkripts nicht mehr erforderlich ist. Veröffentlichte Protokolle und Berichte geben die Diskussion grundsätzlich zusammenfassend wieder.

Aufzeichnung, Transkription und Auswertung sind Bestandteil des SynergyLab-Veranstaltungskonzepts. Mit der aktiven Teilnahme und eigenen Wortbeiträgen ist daher verbunden, dass diese zu den genannten Zwecken verarbeitet werden können. Vor Beginn der Aufzeichnung wird hierauf nochmals ausdrücklich hingewiesen.

Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzinformationen der GWS e.V. nach Art. 13 und 14 DSGVO.

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